Tijdens het intakegesprek stel ik een aantal open vragen om meer te weten te komen over jouw bedrijf, de organisatiecultuur en de strategische doelen. Ik wil ook weten wat de specifieke uitdagingen zijn die jullie ervaren op vlak van personeel en bedrijfsvoering in het algemeen. We leren elkaar kennen.
Tijdens het intakegesprek stel ik een aantal open vragen om meer te weten te komen over jouw bedrijf, de organisatiecultuur en de strategische doelen. Ik wil ook weten wat de specifieke uitdagingen zijn die jullie ervaren op vlak van personeel en bedrijfsvoering in het algemeen. We leren elkaar kennen.
Tijdens de intakefase kun je van mij verwachten dat ik:
1
Tijdens de snorkelsessie krijgen we ruim de tijd met elkaar kennis te maken. Ik laat me graag onderdompelen in jullie bedrijf en toekomstplannen en we bekijken samen hoe het aanbod van Atalenta jullie kan helpen jullie bedrijfsdoelstellingen te bereiken.
